؛ علی خطیر یکی از مدیرانی است که به پشتوانه سواد علمی و حضور در دوره های مختلف فیفا، وارد حوزه مدیریت فوتبال شد و مدتی در باشگاه استقلال و فدراسیون فوتبال حضور داشت. خطیر همیشه اظهار نظرهای صریح و بی پرده ای دارد و به بیان مشکلات مدیریتی و فساد در فوتبال ایران می پردازد. او درباره کمبود نیروی انسانی در فوتبال و حلقه بسته مدیران گفت: ما در زمینه نیروی انسانی کمبود داریم و نیروی انسانی متخصص در فوتبال کم است. حلقه مدیران فوتبالی هم بسته است و اجازه نمی‌دهند به راحتی کسی وارد شود. یکی مثل من هم که تصادفی وارد این حلقه شده کاری می‌کنند و فشار می‌آورند تا شخص را از حلقه خارج کنند. با لابی‌های رسانه و لابی‌های سیاسی دوتا انگ هم می‌زنند که مثلا جنجالی است، حاشیه دارد و مدام تو را با این شیوه پس می‌زنند. این حلقه بسته، مدیران جدید را راه نمی‌دهد. یکی از طرح‌های من در برنامه آقای عزیزی خادم این بود که دوره آموزشی بگذاریم و با فیفا هماهنگ کنیم و چند نفر را بفرستیم که چیزی یاد بگیرند و آرام آرام وارد فضای مدیریت فوتبال شوند ولی متاسفانه همیشه این ترس در بین مدیران ما وجود دارد که اجازه نمی‌دهند مدیران جوانی که حتی خودشان تلاش کردند و دانش مدیریت فوتبال را کسب کردند وارد این حلقه شوند. من خودم را مثال زدم که عملکردم مشخص است. البته من هم آدم کاملی نیستم و اشتباهاتی هم داشتم ولی به نسبت مدیرانی که در باشگاه استقلال کار کردند شاید زمان کمتری داشتم ولی عملکردم در فضای استقلال باعث شد اسمم دیده شود و مخاطب و جامعه فوتبال این مسائل را می فهمد، این یعنی جامعه از اعتماد به مدیران جوان پشیمان نخواهد شد.
متن کامل گفت‌وگوی خبرآنلاین با علی خطیر را، اینجا بخوانید.
۲۵۷ ۲۵۱
